渥夫根最常被委託的業務在於解決企業創新問題(包括技術、產品、服務及商業模式)、主管的管理職能提升(例如策略領導、跨部門溝通、團隊激勵、部屬指導與管理、前瞻趨勢視野、問題分析與解決等)以及業務能力提升方面(例如：關係行銷、行為觀察銷售、議價能力提升等。)主因在於這些主題正好是市場的主流趨勢，但並不代表渥夫根只能解決這些問題。
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渥夫根最常被委託的業務在於解決企業創新問題(包括技術、產品、服務及商業模式)、主管的管理職能提升(例如策略領導、跨部門溝通、團隊激勵、部屬指導與管理、前瞻趨勢視野、問題分析與解決等)以及業務能力提升方面(例如：關係行銷、行為觀察銷售、議價能力提升等。)主因在於這些主題正好是市場的主流趨勢，但並不代表渥夫根只能解決這些問題。
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