管理學院

＃學經歷：

DePaul University, IL USA, MBA
國防大學．中正理工學院 武器系統工程學系 / National Defense University, CCIT, Weapon System Engineering
台灣創速 管理合夥人 / Taiwan Accelerator, Managing Partner
日勝生集團京站實業股份有限公司 董事 / Jing-Jan Retail Business co., Ltd., Subsidiary to Radium Life Tech Co., Ltd., Director of Board
安勤科技股份有限公司 獨立董事  / Avalue Technology Co., Ltd., Independent Director of Board
海爾集團 台灣開放創新中心 戰略總監 / Haier Open Partnership Eco-system, Taiwan, Strategic Operation Director
誠璽國際管理顧問公司 董事長 / PRO4CEO Consulting Co., Ltd. President
財團法人台灣發展研究院 副院長 / Taiwan Research Development Institute, Vice President
鴻海精密 戰略處領導 / Hon Hai (Foxconn) Precision Industry Co., Ltd, SOU Director
德商帝希科技 全球行銷總監 / Digital Data Communications GmbH, Global Sales&Marketing Director
網際智慧 行銷副總 / IQChina Technology Co., Ltd., Vice President

現職
香港恒生大學│客座教授(2019~今)
香港恒生大學華人家族傳承研究中心聯合主任 (2020~今)
亞太菁英財富管理學院│院長 (香港，2014~今)
普羅財經│執行長 (臺灣，2000~今)

學歷
香港理工大學管理學博士
新加坡南洋理工大學南洋商學院EMBA 碩士

專業領域
研究: 全球宏觀P-STEEP研究以及華人家族傳承研究
課程: 提供中國工商銀行、中國建設銀行、中國民生銀行私人銀行家的家族傳承及資產配置定制化課程
諮詢: 提供超高淨值客戶及金融機構財富管理、家族傳承財富管理及家族辦公室顧問諮詢服務

經歷
金融從業經驗超過26年，2000年起曾於臺灣、香港和新加坡成立財富管理和資產管理公司，提供金融機構與高淨值人群財富管理和家族傳承培訓及諮詢方案
1999年任英商渣打銀行臺灣區投資服務部最高主管
2000年成立普羅財富管理和資產管理公司，與法商興業銀行、澳洲麥格理投資銀行、德意志投資銀行、美國TCW資產管理公司和美國運通資產管理公司等國際金融機構，募集及管理58億美金
風險投資共6家企業分別在美國、日本和臺灣上市
2013-2016年擔任新加坡南洋理工大學商學院客座副教授(金融碩士班)
2017年完成中國工商銀行第一份“中國家族財富管理與傳承報告”
2019年7月22日將與全球四大會計師事務所之一共同發佈“臺灣上市櫃企業家家族傳承報告”

學歷
– 美國威斯康辛大學資訊系統/工業工程碩士、博士
– 清華大學工業工程學士

經歷
– 臺灣大學管理學院工商管理與資訊管理系合聘教授(2007-now)
– 臺灣大學管理學院副院長(2011/2 – now)
– 臺灣大學管理學院EMBA 執行長(2008/2-2010/7)
– 清華大學科技管理學院副院長兼EMBA執行長(2001-2007)
– 中正大學資管系所長、主任、代理院長(1995-2001)
– 美國聖母大學商學院助理教授(1988-1995)

研究領域
– 服務科學、資訊系統專案管理、科技管理

現職

中央大學人力資源管理研究所副教授
台灣大學工商管理學系暨研究所兼任副教授
中小企業發展季刊特刊編輯
經理人月刊專欄作家
財團法人勞工研究資料中心基金會董事長
中華人力資源管理協會副理事長
行政院勞工委員會「社會對話推行小組」委員

學歷
美國密西根卅立大學，人力資源管理博士

經歷
國立中央大學人力資源管理研究所所長
國立中央大學管理學院學術中心主任兼EMBA執行長

現任：未來企管顧問有限公司 總經理

經歷：
綠壯國際公司副總經理
金格食品營業處處長
泰華公司董事長特別助理
台灣全錄公司講師

著作：會議高手,人際溝通技巧DVD,如何培育部屬DVD,高效領導者DVD,創造職場價值DVD

學歷：
大同工學院事業經營系畢
日本ZILLION授證講師
美國TRACON團隊建立授證講師
中國生產力中心MTP授證講師

學歷：
國立政治大學企業管理研究所商學博士
國立政治大學心理學研究所碩士

現任:
淡江大學企管系專任副教授 台灣大學共教中心兼任副教授

授課經歷
新光合纖、遠東紡織、全錄、宏碁電腦、美商柯達、中華汽車、豐田汽車、福特汽車、三陽工業、泛德集團、協和國際、國泰建設、長億建設、龍邦建設、HP、EPSON、MICROSOFT、Philips、台積電、合泰半導體、旺宏電子、德碁半導體、立碁半導體、國碁電子、力晶半導體、台安電機、長榮重工、東和鋼鐵、泰瑞國際、台灣日立等上百間企業

學歷 :
台灣大學政治系公共行政組畢業(1982)
政治大學公共行政研究所碩士畢業(1984)

經歷 :
長江人力資源研究發展中心總經理
管理雜誌、突破雜誌、總經理兼總編輯
宏碁電腦、台安電機、東元電機人力資源主管
空大面授講師
(管理哲學、人力資源管理、政府與企業、研究方法)
職訓局企業人力資源發展輔導團顧問
中央大學人力資源管理研究所企業導師

榮譽 :
東元電機榮獲國家品質獎(1995)
經濟部及工業總會績優人力培訓獎
(1992/台安電機，1994/東元電機)
APEC人力資源專案小組傑出教育訓練模式獎(1995/加拿大)

著作 :
我國行政機關辦公室自動化發展政策之研究(1984)
飛天的能力(1995)，專家變贏家(2000)
心旅(2007)，我的心經(2008)

樂趣 :
研究人與組織發展，立志做一個教育工作者
從事管理與教學工作30年
授課經驗超過300家公司組織

學歷：
國立台灣科技大學 管研所碩士

經歷：
台灣科大/東吳/文化/致理大學 兼任講師
勞動力發展署北區分署在地服務案
輔導委員
BISDA品牌創新策略發展聯盟 訓委會主委
臺北市電子零件同業商業公會 副秘書長
ATS人力資源管理師國際認證 資深講師
勞動部勞動力發展署TTQS訓練系統 評核委員
台灣阿里巴巴淘寶網 培訓講師
台灣鬍鬚張餐飲集團 董事副總經理
拉亞漢堡臺灣事業群 副總經理
經綸企管顧問有限公司 總經理
上海佐御諮詢顧問公司 董事長
1111中華人事主管協會 常務理事
贏家學院/台經院//Career 專業講師
北市府公訓處/資策會/CPC 專業講師
臺灣麥當勞/肯德基/漢堡王 風險管理小組執行長

資歷：
系統新創管理顧問公司 創辦人
CPC中國生產力中心特聘講師／中華人力資源管理協會講師
管理顧問公司兼任 教練、授課講師
世新大學兼任業師、學生生涯發展小組教練；全國大專生涯發展協會講師
KPMG安侯企業管理有限公司企業績效顧問
永豐餘控資控股 人力資源 資深主管 / 集團創新產品開發資源整合推動小組召集人
顧問公司人力資源診斷專案諮詢顧問、約聘講師
中華人力資源協會認證委員
義隆電集團、錸德集團、中光電等百大上市上櫃科技公司人資主管
仁寶電腦人力資源管理師、連鎖藥妝通路人力資源專員
台大心理系、中研院民族學研究所心理測驗發展專案助理研究

學歷：
中正大學企研所

顧問輔導暨培訓企業：

• 營利組織 –
  人力資源顧問診斷類(顧問輔導暨各類主題授課): 陸資恒遠化工集團、全球傳動
  策略、價值鏈、目標整合類: 申豐特用應材、中華紙漿、信誼育樂、華碩雲端、生產力中心、永豐餘工業用紙
  績效管理類: 明泰科技(中國)
  招聘及選才: 上銀科技、中華電信
  時間管理: 關鍵數位行銷
• 非營利組織 –
  世新大學、全國大專生涯發展協會、就輔中心、高雄市工業會、中華人力資源協會

現任
經華集團 (台灣、北京、深圳、昆山) 資深經理
曾任四大會計師事務所，至今已協同輔導數十家大陸台商企業經營，並有效執行近千件『境外公司OBU』及『兩岸投資規劃』專案。

授課單位
中華電信、美商鄧白氏、上海商業儲蓄銀行、永豐銀行、台北富邦銀行、台北科技大學、文化大學、健行科技大學、龍華科技大學、致理管理學院等各大銀行及大學公開講座。

課程特色
講座強調易懂能用，大量引用『大陸法令解釋』、『兩岸報導解說』、『報導影片解析』等三種互動性強的教材授課。更佐以『大陸企業證照解讀』讓學員們加深印象。

學歷&主要認證

• 清華大學，經營管理在職專班MBA 碩士
• 清華大學，化學研究所 碩士
• 美國ISM供應管理協會，CPSM認證供應管理專家
• 美國PMI專案管理學會，PMP認證專案管理師
• 美國Scrum聯盟(SA)，CSM認證敏捷專家

現任

• SMIT中華採購與供應管理協會，顧問/前理事長
• IPMA中華民國國際採購管理協會，會長
• CIER中華經濟研究院， PMI採購經理人指數研究團隊
• CPMAH新竹企業經理協進會，理事/供應鏈主委
• TCSA台灣企業永續獎，評委
• NTHU清華企業家協會，Garage創業車庫導師

 授課專長

• 供應鏈管理與策略擬定
• 採購議價談判與合約爭議
• 供應商管理與市場分析
• 品質管理與稽核實務
• 供應永續與風險管理
• 氣候變遷策略因應
• 採購品保與供應商管理
• 專案管理規劃與執行

 

經歷

• 雃博股份有限公司 薪酬委員會委員

• 拓霖企業股份有限公司 總經理
• 永豐餘投資控股股份有限公司 協理
• 經緯航太科技股份有限公司 監察人
• 永大機電工業股份有限公司 副總經
• 永日建設機械股份有限公司 董事
• 沈氏藝術印刷股份有限公司 薪酬委員會召集人
• 億光電子工業股份有限公司 薪酬委員會委員
• 永豐餘營運管理顧問股份有限公司 董事
• 中華紙漿股份有限公司  薪酬委員會委員
• 漢唐管理顧問股份有限公司   董事
• 億光電子工業股份有限公司人力資源暨總務處 處長
• 社團法人中華人力資源管理協會  常務理事
• 台灣政治大學  企業導師

現任

• 社團法人中華人力資源管理協會   常務理事
• 社團法人國際工商心理發展協會   副理事長

專長主題

• 管理教練力系列：提問的力量、職場輔導員訓練、非人力資源主管的人力資源管理
• 卓越主管系列：新任主管訓練、高效選才與面談、部屬發展與指導、激勵留才、職場輔導訓練、團隊溝通與激勵
• 高效職場人系列：情緒管理與壓力調適、靈活應變的溝通技巧、組織人際關系與衝突處理、效率管理。教育訓練系列：建構企業系統的規劃與行動、建立企業教育訓練系統及組織學習文化、員工個人發展計畫(IDP)、如何有效培育部屬、接班人計畫
• 策略管理系列：策略地圖、平衡計分卡、織變革與組織設計、變革管理、企業系統運作及資訊整合、人力資源策略與人力資源計分卡、人力資源部門的組織設計、人力資源規劃
• 績效管理系列：績效管理、OKR、目標管理、工作目標設定、績效面談、績效輔導
• 薪酬管理系列：薪資制度設計、獎金制度設計、福利制度設計
• 企業內部講師訓練—結構化互動式教學技巧